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股票名稱 |
標題 |
訊息來源 |
日期 |
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臺灣銀行 |
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摘錄工商A2版 |
2024-11-21 |
對外出口持續回溫，加上新台幣貶多升少、與美元利差仍有段差距 ，推動國銀外幣存款餘額再衝高。金管會銀行局20日指出，今年出口 持續回溫，挹注客戶營收，國銀外幣存款持續推升，今年前三季外幣 存款增加7,903億元，遠高於去年同期增加的94億元，更是去年同期 的84倍。
就存量來看，統計至今年9月底，國銀外幣存款餘額14兆8,149億元 、為歷史次高，較8月底增225億元、月增0.2％，年增更驚人，較去 年同期增加1.01兆元。若排除匯率因素，以9月新台幣對美元31.651 元換算，外匯存款4,681億美元、續創歷史新高，較上月底增49億美 元。
金管會分析，9月外幣存款餘額創次高且月增225億元，主因企業收 回貨款與服務收入、資金調度所致，前九月外幣存款增加近8,000億 元，即因受惠出口回溫，企業營收亮眼。今年國銀外存款除1月、8月 外，其餘月份逐月上升，6月開始就有六家銀行擠入「兆元俱樂部」 ，到9月維持六家，包括中信銀、兆豐銀、北富銀、台銀、玉山銀和 一銀。
中信銀表示，9月外幣存款增加新台幣225億元，主要因美元利率仍 處高檔，外幣存款持續增加，整體較去年同期增加14％，前九月增加 約1,112億元，成長幅度超越去年同期，但展望未來市場降息預期不 變，估計外幣存款量將逐步下降。
北富銀認為，外幣存款個金、法金兩樣情，個金外幣存款下滑主因 聯準會9月降息，美元存款牌告利率跟著調降，部分定存客戶續存意 願降低，且今年整體股債行情佳，客戶存款轉往投資，另美元匯率相 較去年大幅升值，影響換匯意願，同步影響外幣存款增量；法金9月 外幣存款較上月增加0.91％，與去年同期相較成長24.6％，推估是企 業貨款收入、投資款及股利匯回等因素致外幣存款水位提升。
一銀說明，美國11月雖再度降息，但川普再次選上總統，使得美元 利率走勢存在不確定性，新台幣及美元存款仍有相當的利差，外幣存 款對民眾仍具吸引力。9月外存年增近14％，主要是美元匯率走升及 企業戶大額貨款陸續匯入。 |
| 2 |
元大投信 |
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摘錄工商A2版 |
2024-11-21 |
美國總統大選川普勝出，市場預期恐使聯準會（Fed）降息速度趨 緩，帶動美債殖利率攀高，債券甜甜價浮現吸引買盤進場卡位，國內 債券ETF資產總規模持續走升，上櫃債券ETF最新資產規模衝上2.76兆 元。櫃買中心指出，尚未掛牌、已通過指數審查債券ETF尚有10檔， 年底前規模有望挑戰3兆元大關。
檔數方面，包含槓桿與反向在內，上市櫃債券ETF已達96檔，近期 有元大投信發布元大優息美債、元大優息投等債、元大零息超長美債 等三檔ETF正在募集，統一全球15年以上BBB優選ESG公司債ETF接棒於 25日至27日募集，新光20年期以上BBB美元投資等級公司債ETF將於1 2月2日展開募集，第一金、台新等投信也有債券ETF送件中，整體上 市櫃債券ETF在今年將成功突破百檔。
櫃買中心統計，截至19日止，上櫃債券ETF共計85檔，最新總資產 規模達2兆9,750.85億元，再度朝3兆元大關進逼，且後續已通過指數 審查但尚未掛牌的債券ETF仍有10檔，看好年底前上櫃債券ETF總資產 規模達標3兆元機率高。
儘管上周債券ETF受益人數出現近三個月來首度減少，然2024全年 因美國啟動降息循環，債券ETF熱度居高不下，今年以來受益人數增 幅超過8成。
債券ETF追募潮也持續熱烈，今年來債券ETF追募申報生效金額共計 有20檔、61件，金額也正式衝破兆元大關、達1兆3,128億元，順利達 成連續兩年追募金額破兆元亮眼紀錄；而債券ETF交易同樣熱絡，成 交日均值137.99億元，債券ETF交易人次為234.65萬人。 |
| 3 |
瑩碩生技 |
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摘錄工商A3版 |
2024-11-21 |
健保署最新修法提四大藥價優惠改革重點，新藥、學名藥廠商受惠 ，瞄準首發學名藥/生物相似藥前二張藥證，可享與原廠相同優惠價 商機，生達、美時、杏輝、南光等生技廠大搶灘，預計明年即可迎戰 。
另外，新藥廠商也表示會增加投資意願，惟希望醫療院所不要出現 「藥價差」，才能實質嘉惠業者。
據了解，為搶攻首發學名藥商機，生達、美時、杏輝、南光、東洋 、霖揚、神隆等業者都已低調卡位，且被認為有能力與原廠較勁，中 化、永信、健亞、瑩碩也在積極布局中。
生達董事長范滋庭表示，專利過期後前兩張取證的學名藥，可以享 跟原廠一樣健保核價，生達已布局2025到2031年有七項市場銷量大的 藥物專利將過期，其中有二項明年到期，由於生達已拿到藥證，就等 專利過期開賣，屆時將可受惠。
過去主攻外銷市場的原料藥公司，近年也逐步切入國內市場，尤其 是此次健保價修正條文中，若學名藥廠是採用國內原料藥，未來健保 核價可加算10％，也擴大原料藥廠的投資意願。
生泰為配合國家需求降低國內缺藥可能，先前即選定APB、SBS二項 藥品開發，現已完成NBOZ（重要中間體）生產，建立第二供應鏈。而 寶齡併購正峰公司，擴大原料藥開發，大舉加碼的新產能將在年底加 入產能。
新藥部分，雖有國產新藥在台灣做為國際間第一個上市的新藥，但 「藥價差」卻讓業者即使獲得健保價卻不敢賣的窘狀。因此，修正的 條文能實質給予優惠核價，不管是台廠或者是海外新藥公司，都增加 來台投資或取證的動能。
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| 4 |
納智捷 |
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摘錄工商A3版 |
2024-11-21 |
裕隆集團法說會20日登場，裕隆汽車打頭陣率先報喜，表示自有品 牌納智捷（LUXGEN）n7 LR長程版電動車，將於11月底啟動交車，隨 新車新一波交付啟動，樂觀11月業績將明顯回溫。此外，裕隆城全館 合併營收提前突破50億元，優於原先設定的45億元目標，全年營收上 修至55億元。
納智捷n7是目前台灣唯一自主研發的國產純電休旅，裕隆表示，截 至10月底累計領牌達6,091輛，儘管10月因雙颱影響交車，再加上n7 LR長程版開始接單致部分轉單，致單月領牌下滑，不過隨n7 LR長程 版開始交車，11月領牌將有明顯回溫。在新車開始陸續交付挹注下， 至年底前新車領牌狀況會有較大成長，n7上市滿周年將可順利達成1 萬輛銷售目標，挹注公司營運成長。
除自有品牌將隨n7長程版再掀一波購買熱潮，裕隆也宣布裕隆城喜 訊，含誠品及影城在內，統計裕隆城全館營收已突破50億元，提前超 越原先設定的全年45億元目標，全年營收預估上修至55億元，估裕隆 的租金收入可提升至4.7億元。 |
| 5 |
台灣電力 |
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摘錄工商A5版 |
2024-11-21 |
全球掀核能復興浪潮，卓內閣也多次宣示對新核能態度開放，核能 安全委員會代理主委張欣20日在立院答詢時指出，新核能包括進步型 的反應器、小型模組化反應器（SMR）或者核融合技術，目前都在發 展中，明年度已編列1,543萬元研究預算，另有7,000萬元用以研究核 融合技術。
核安會已將「評估新世代核能技術並接軌國際研究」列為年度業務 重點，在實作方面，國家原子能科技研究院與多所大學合作，放眼2 027年打造國內第一套托卡馬克（Tokamak）實驗裝置，為核融合研究 做準備，目標要在今年完成場地空間整備與設計圖；另面對世界各國 紛紛投入SMR研發，考量歐美尚未有正式商轉發電案例，則聚焦研究 其技術成熟性、安全審查等面向。
作為我國唯一國家級原子能科技研究機構，國原院也從專注核能研 究，逐步擴展至輻射科技與新能源技術的應用研發，目前主要發展領 域包括：核能安全、核後端、核醫製藥、輻射民生應用以及跨領域新 能源技術與系統整合，盼藉此實現低碳社會願景，提升國民生活品質 。
至於既有核電廠運作狀況，張欣說明，按照現行規定，核電機組運 轉執照屆期前五年要提出延役申請，台電也要完成設備更換的盤點評 估，而核一、核二、核三已進入除役階段，是否重啟仍須有社會共識 ，符合安全就能使用。 |
| 6 |
台灣證交所 |
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摘錄工商A8版 |
2024-11-21 |
創新創業是國家社會經濟發展的重要動力，建立健全的創業生態系 統則有助於新創企業的成長發展。過去十年在創業者、政府、創投及 相關服務機構的共同努力之下，台灣創業生態系統取得很好的進展， 逐漸從沙漠邁向雨林。其中，新創企業在各成長階段都需要一定的資 金投入，這幾年政府、創投、企業及天使投資人提供新創企業成長不 同階段所需的資金，對這一波新創企業的成長帶來相當助益。
台灣新創企業經過這十年發展取得一定的成果，有更多具成長性的 數位創新企業，決定往海外市場邁進，而取得充裕的資金更是其首要 面對的課題。過往國內的創投機構普遍不易投資高額資金，國際創投 也鮮少關注台灣新創企業，使得台灣新創企業在取得國際化所需較大 的資金面臨更大的挑戰。
投入新創企業的資金必須有可適時退出的管道才能讓資金成為活水 持續投入，然而台灣目前新創企業投資的退出仍高度依賴企業上市， 而非如國外較常見的併購出場。因此如何建構一個既有利於高度成長 但尚未獲利的新創企業順利上市取得資金，也利於早期投資者退出的 資本市場，對台灣顯得特別重要。
隨著人工智慧（AI）時代來臨，未來將有更多相關應用的新創企業 出現。台灣在全球AI產業鏈舉足輕重，在應用方面也有很好的基礎和 發展機會，若能在台灣資本市場形塑數位創新企業的聚落，將能吸引 更多亞洲數位科技應用新創企業選擇在台灣上市。
2021年證交所啟動創新板，旨在縮短新創公司進入資本市場籌資的 前置時程，並擴大市場參與度。歷經三年的推動，雖有一定數量的創 新企業在創新板上市，但受限於相關規定使得流動性偏低，仍有很多 新創企業持保留觀察的態度。因此創新板雖有一定進展但尚未形成群 聚效應。
證交所即將於明年（2025）大幅鬆綁創新板參與者交易限制，包含 取消投資人限制、開放信用、借券及盤中零股交易等鬆綁措施，預期 將促進具成長性的新創企業選擇加入創新板，並產生下列策略性的影 響：
1.輔助新創企業持續成長
帶動更多具成長性及國際化的新創企業選擇申請創新板，以取得開 拓海外巿場或規模化所需的資金並持續成長，例如Gogolook即為一典 型成功的例子。透過這次鬆綁，未來將有機會孕育出更多如 Gogolo ok 的新創企業。
2.促進投資新創的資金流動
藉由鬆綁措施提高創新板流動性，將可吸引更多台灣新創企業加入 創新板，協助這些新創企業的早期投資者順利退出，並在未來可將資 金再投入其他新創企業。預期這股趨勢將成為新創企業的資金活水， 對新創企業未來發展產生正面效果。
3.驅動創新應用與資金的群聚效應
隨著更多台灣新創企業選擇在創新板上市，相關數位創新企業也將 形成一定的群聚效應，吸引國內外投資者關注，並進一步擴大資金來 源。未來也可望吸引更多國際新創企業選擇到台灣創新板上市，既形 成正向循環，更為台灣資本巿場國際化貢獻一份力量。
從長遠來看，創新板此次鬆綁措施對台灣新創企業的發展至關重要 ，不只帶動具成長性的新創企業上市、取得邁向國際及加速成長所需 的資金，也促進投資新創的資金流動，並透過群聚效應吸引國外新創 企業選擇在台灣上市。這對台灣創業生態系統國際化升級，帶來重要 的支持力量，更有助於加速資本市場的國際化。 |
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公勝保經 |
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摘錄工商A 16 |
2024-11-21 |
台灣壽險業2026年將改採IFRS 17國際會計準則及新一代清償能力 制度（TW-ICS），面臨新挑戰，惠譽信評亞太區保險評等資深副總經 理王長泰指出，面對利率波動、外匯風險及負利差，壽險公司有三招 可解決，包括調整產品組合、優化資產與負債管理，以及調整投資策 略；改制後單純衝保費收入的年代已不再，保經代業者同樣面臨衝擊 。
過去台灣壽險業依賴儲蓄險作為主要收益來源，但儲蓄險多為保證 利率的產品，王長泰指出，2004年以前銷售的高利率保單可能有高達 6％的利率保證，但現在難以取得6％報酬率的金融商品，導致增加部 分老牌、規模較大的壽險公司有負利差的情形；外匯風險方面，無論 是否銷售外幣保單，匯率波動仍可能提高其避險成本，進而影響整體 收益。
壽險公司應拉近資產負債端的久期，減少銷售短期儲蓄險，同時轉 向高利潤的保障型與健康險產品；要避免外匯風險，壽險公司會希望 多銷售外幣保單，因外幣保單的操作較容易，且外匯風險較容易管理 ；為提升資本適足率以應付未來TW-ICS的新規及應對新規下利率風險 的資本要求，壽險公司透過發行次順位債等方式來提升其清償能力。
公勝保經總經理蔡聖威指出，未來保費收入不見得能帶來營收，合 約服務邊際（CSM）才是關鍵，也就是指保單生效日起，預估全期可 獲得的利潤。因應此衝擊，保險公司這幾年已陸續有兩大轉變，一是 更專注在高CSM的商品，尤其是長年期、高保障倍數的壽險型商品； 二是會提高無利差風險的投資型保單的銷售力道，以更早接軌IFRS的 歐洲市場為例，投資型商品占比有4成。
可預期保險公司發行商品將產生變化，保經通路因具有商品韌性， 不受限單一公司因財務考量影響商品策略的限制，提供給客戶選擇更 多元，為既有的最大優勢。 |
| 8 |
國泰產險 |
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摘錄工商A 16 |
2024-11-21 |
2024第17屆TCSA《台灣企業永續獎》20日頒獎典禮，國泰金控旗下 四大子公司，國泰人壽、國泰世華銀行、國泰產險、國泰證券共獲頒 六項永續單項績效領袖獎，在創新成長、資訊安全、人才發展等領域 備受肯定，顯見國泰落實金融先行者的承諾，將永續精神融入營運與 各項服務，持續從環境、社會及公司治理層面發揮正向影響力，一起 邁向2050淨零願景。
國泰人壽以投資、營運、科技三維度建立綠色生態圈，發揮綠色金 融影響力指標關鍵，榮獲「氣候領袖獎」，透過全面性導入綠電達到 營運碳排減量目的，至去年綠電使用量逾627萬度，綠電使用比例占 11.7％；並將再生能源使用與營運碳排放量等指標，納入高階主管年 度KPI，也積極參與國際倡議組織／活動與企業進行氣候議合，同時 遵循國際氣候與自然相關倡議，成為首批參與Nature Action 100業 者，帶動產業淨零轉型，邁向低碳經濟。
國泰世華銀行拿下資訊安全領袖獎、人才發展領袖獎，資安層面訂 定資安永續策略發展藍圖，近年來持續精進資安管控措施，同時通過 ISO 27001、ISO 22301等多項國際標準認證；以投資員工未來為核心 理念，打造具有人才競爭力的基礎建設，幫助員工能應對未來演化， 提升職場競爭力。
國泰產險榮獲創新成長領袖獎，以奠基科技基礎、人機協作、異業 生態圈、客戶體驗為重心，建構數位轉型策略藍圖。
國泰證券以全方位數位券商為目標，五度榮獲創新成長領袖獎，更 憑藉強化資訊安全韌性這點，首度拿下資訊安全領袖獎，去年底領先 開辦「證券型代幣（STO）」，開啟台灣數位資產的新紀元。 |
| 9 |
兆豐票券 |
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摘錄工商A 17 |
2024-11-21 |
財團法人台灣永續能源研究基金會主辦2024TCSA《台灣企業永續獎 》20日舉行頒獎典禮，兆豐金融集團於永續單項績效獎項目奪得六項 大獎，顯見集團於公司治理、環境、社會等永續面向皆有亮眼表現， 兆豐金控由總經理蕭玉美代表出席領獎，展現集團對永續發展的重視 。
兆豐六項獲獎中，兆豐金控首次參加氣候領袖獎即以淨零推展進程 獲獎；兆豐銀行連年獲得資訊安全領袖獎，資安管理成效屢獲肯定； 兆豐證券、兆豐票券及兆豐投信皆奪得職場福祉領袖獎，兆豐證券獲 高齡友善領袖獎。
兆豐金控總經理蕭玉美表示，兆豐金融集團發揮金融影響力，現為 永續金融先行者聯盟成員，並擔任金融業淨零推動工作平台跨部門諮 詢工作群負責人，積極扮演政府、產業與同業間溝通橋梁，引領產業 淨零轉型。6月已通過SBTi目標審查，設定短中長期減碳路徑與淨零 目標，展現偕同產業邁向低碳轉型的決心。
兆豐在氣候行動、資訊安全、幸福職場、社會承諾等議題上表現優 異，並通過集團去碳化策略、遵循氣候相關財務揭露（TCFD）指引持 續精進報告書內容、納入氣候財務揭露IFRS S2及自然相關財務揭露 （TNFD）框架等實際作為，展現守護環境永續決心。兆豐銀導入ISO 27001資訊安全管理系統及BS 10012個人資料管理系統，每年持續辦 理社交工程演練及資安宣導課程，強化員工資安意識；為打造幸福友 善職場，員工婚假及產假皆優於法規，生育補助若生三胎，最高補助 達45萬元。
兆豐金融集團也積極參與社會公益活動，去年投入資源逾1.4億元 、志工時數達2,820小時，持續落實普惠金融。自去年起連續兩年同 時入選道瓊永續指數（DJSI）新興市場指數及世界指數成分股，並連 兩年獲得CDP氣候變遷問卷A－領導等級。
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| 10 |
兆豐證券 |
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摘錄工商A 17 |
2024-11-21 |
財團法人台灣永續能源研究基金會主辦2024TCSA《台灣企業永續獎 》20日舉行頒獎典禮，兆豐金融集團於永續單項績效獎項目奪得六項 大獎，顯見集團於公司治理、環境、社會等永續面向皆有亮眼表現， 兆豐金控由總經理蕭玉美代表出席領獎，展現集團對永續發展的重視 。
兆豐六項獲獎中，兆豐金控首次參加氣候領袖獎即以淨零推展進程 獲獎；兆豐銀行連年獲得資訊安全領袖獎，資安管理成效屢獲肯定； 兆豐證券、兆豐票券及兆豐投信皆奪得職場福祉領袖獎，兆豐證券獲 高齡友善領袖獎。
兆豐金控總經理蕭玉美表示，兆豐金融集團發揮金融影響力，現為 永續金融先行者聯盟成員，並擔任金融業淨零推動工作平台跨部門諮 詢工作群負責人，積極扮演政府、產業與同業間溝通橋梁，引領產業 淨零轉型。6月已通過SBTi目標審查，設定短中長期減碳路徑與淨零 目標，展現偕同產業邁向低碳轉型的決心。
兆豐在氣候行動、資訊安全、幸福職場、社會承諾等議題上表現優 異，並通過集團去碳化策略、遵循氣候相關財務揭露（TCFD）指引持 續精進報告書內容、納入氣候財務揭露IFRS S2及自然相關財務揭露 （TNFD）框架等實際作為，展現守護環境永續決心。兆豐銀導入ISO 27001資訊安全管理系統及BS 10012個人資料管理系統，每年持續辦 理社交工程演練及資安宣導課程，強化員工資安意識；為打造幸福友 善職場，員工婚假及產假皆優於法規，生育補助若生三胎，最高補助 達45萬元。
兆豐金融集團也積極參與社會公益活動，去年投入資源逾1.4億元 、志工時數達2,820小時，持續落實普惠金融。自去年起連續兩年同 時入選道瓊永續指數（DJSI）新興市場指數及世界指數成分股，並連 兩年獲得CDP氣候變遷問卷A－領導等級。
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兆豐投信 |
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摘錄工商A 17 |
2024-11-21 |
財團法人台灣永續能源研究基金會主辦2024TCSA《台灣企業永續獎 》20日舉行頒獎典禮，兆豐金融集團於永續單項績效獎項目奪得六項 大獎，顯見集團於公司治理、環境、社會等永續面向皆有亮眼表現， 兆豐金控由總經理蕭玉美代表出席領獎，展現集團對永續發展的重視 。
兆豐六項獲獎中，兆豐金控首次參加氣候領袖獎即以淨零推展進程 獲獎；兆豐銀行連年獲得資訊安全領袖獎，資安管理成效屢獲肯定； 兆豐證券、兆豐票券及兆豐投信皆奪得職場福祉領袖獎，兆豐證券獲 高齡友善領袖獎。
兆豐金控總經理蕭玉美表示，兆豐金融集團發揮金融影響力，現為 永續金融先行者聯盟成員，並擔任金融業淨零推動工作平台跨部門諮 詢工作群負責人，積極扮演政府、產業與同業間溝通橋梁，引領產業 淨零轉型。6月已通過SBTi目標審查，設定短中長期減碳路徑與淨零 目標，展現偕同產業邁向低碳轉型的決心。
兆豐在氣候行動、資訊安全、幸福職場、社會承諾等議題上表現優 異，並通過集團去碳化策略、遵循氣候相關財務揭露（TCFD）指引持 續精進報告書內容、納入氣候財務揭露IFRS S2及自然相關財務揭露 （TNFD）框架等實際作為，展現守護環境永續決心。兆豐銀導入ISO 27001資訊安全管理系統及BS 10012個人資料管理系統，每年持續辦 理社交工程演練及資安宣導課程，強化員工資安意識；為打造幸福友 善職場，員工婚假及產假皆優於法規，生育補助若生三胎，最高補助 達45萬元。
兆豐金融集團也積極參與社會公益活動，去年投入資源逾1.4億元 、志工時數達2,820小時，持續落實普惠金融。自去年起連續兩年同 時入選道瓊永續指數（DJSI）新興市場指數及世界指數成分股，並連 兩年獲得CDP氣候變遷問卷A－領導等級。
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崇光百貨 |
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摘錄工商A 19 |
2024-11-21 |
永續大贏家！遠東集團在20日舉辦的「全球企業永續論壇暨聯合頒 獎典禮」大放光彩，榮獲TCSA台灣企業永續獎及GCSA全球企業永續獎 共33項大獎，彰顯其在ESG方面的卓越表現，獲獎數全台集團排名第 一。
遠東集團共獲24座TCSA永續單項績效獎，其中4項為分組排名第一 ，也是獲得單項第一最多的集團。
遠傳電信一舉拿下10座，連續兩年蟬聯全台獲獎數最多企業，其中 社會共融、創新成長和人才發展更拿到分組第一。遠傳電信看到偏鄉 醫療資源不足的問題，自主研發5G遠距診療平台，服務遍及全國15縣 市，逾4.5萬人次；延伸打造「5G救護車」亦跨海前進澎湖、連江， 支援全台10縣市，逾千人次使用，充分發揮核心競爭力，實質解決社 會問題。
遠東新世紀共獲6座TCSA永續單項績效獎及GCSA永續報告書獎最優 成績－金獎。遠東新世紀加速低碳轉型，目標在2030年前實現減碳5 0％、綠色產品50％、綠色原料50％，展現強烈的減碳決心。深耕循 環經濟，轉化廢棄物為有價值的商品，運用研發成果開發具環境友善 潛力的新材料，透過綠色製造、價值鏈合作，建立循環永續的商業模 式，將此成功經驗於2024年11月COP 29會議與各國政府代表分享，攜 手邁向2050年淨零排放，榮獲TCSA單項績效-氣候領袖分組第一。
遠東百貨以「持續展店、強化體驗、數位轉型、創新管理、發展網 購、永續經營」六大成長動能，榮獲4座TCSA單項績效及2座GCSA殊榮 。遠東百貨連續5年推動「員工健康 UP」專案，包含舉辦健走減碳、 健康集點等10大員工健康行動，為員工打造安全、溫暖、健康的幸福 職場，95％員工對活動十分滿意。
台北市歷史最久的遠東百貨寶慶店在2023年7月底迎接重建，為傳 遞未來新寶慶的設計概念與記憶傳承，規劃「寶慶心旅程」系列活動 ，結合線上心理測驗及線下感恩時光之旅等，活動場場爆滿並獲得廣 大的迴響及好評。
遠東SOGO百貨以國際標準推動各項氣候變遷減緩與調適作為，領先 上市櫃公司，導入TCFD氣候相關財務揭露，成為TCFD Supporter，加 入國際能源生產力提升倡議EP100，今年更率台灣大型百貨之先，簽 署SBTi承諾書。舉辦全台最大規模小農展，支持在地小農，搭建從產 地到貨架的最後一哩路，減少運輸產生的碳足跡，讓顧客無痛達成減 碳綠生活。亞泥透過落實氣候轉型計畫，連續四年達成SBTi減碳目標 ，展現堅定的減碳承諾。
在循環經濟成效上，亞泥已累計使用175萬噸替代原料和13.5萬噸 替代燃料，這些資源來自光電廠、廢水處理廠及鋼鐵廠等多個單位， 不但大幅減少自然資源消耗，還提升整體產業的資源循環效率，贏得 GCSA最佳案例獎。
元智大學首次參獎即獲得台灣十大永續典範大學獎及永續報告銀級 雙肯定。元智大學建立全校性永續治理架構與機制，強調國際化特色 及對永續發展的重視；持續汰換節能設備，並通過ISO 50001和ISO1 4064-1國際認證，以穩健步伐朝向多元、智慧及人文的永續校園，成 為高度國際化的指標大學。
亞東醫院收集院內的廢棄寶特瓶回收再製成T-Shirt，將生物醫療 廢棄物，委由政府核可醫療廢塑類處理廠回收再利用，製成拖鞋等產 品，獲得循環經濟實踐獎。首創「尿布回收再製計畫」，正等主管機 關批准後落實。
宏遠興業在水資源管理行動上超前佈署，依製程廢水特性進行源頭 分流管理，提高廢水回收率，目前已建立中水回收、冷卻水回收、冷 凝水回收、廢水處理再利用，引進節水技術並持續培訓員工形塑積極 的節水文化，達成減量目標，榮獲水資源管理領袖獎。
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崇光百貨 |
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摘錄工商A 19 |
2024-11-21 |
遠東SOGO百貨甫熱鬧結束台北店周年慶，緊接著再因鎖定「節能減 排」、「永續消費」、「循環商模」為「淨零三大策略」深耕永續， 而獲「TCSA台灣企業永續獎」氣候領袖、社會共融領袖、職場福祉領 袖等三項永續績效肯定，累計今年以來獲逾30項國內外CSR／ESG獎項 肯定。
董事長黃晴雯感謝消費者支持時表示，ESG是企業在追求營收的同 時，兼顧環境與社會問題；並認為，遠東SOGO支持合理消費促進經濟 成長，持續推動「永續消費」，設定選商指標，並透過獎勵措施，為 顧客潛移默化綠色購物習慣，未來更是期許永續從「合規」脫胎到「 競爭力」的展現。
為推動各項氣候變遷減緩與調適作為，遠東SOGO雖非上市櫃公司， 領先金管會規定，主動進行溫室氣體盤查與查證，自2022年起便導入 TCFD氣候相關財務揭露，2023年成為台灣百貨第一個TCFD Supporte r，並加入國際能源生產力提升倡議EP100，碳排密集度連年下降。今 年更率台灣大型百貨之先，簽署SBT科學基礎減量目標承諾書，成立 減碳聯盟、夏至節電關燈、轉供精品專櫃綠電等不斷的減碳作為，積 極應對氣候風險，以緊握綠色商機脈動的遠見與企圖心，獲「氣候領 袖獎」。
而在社會與供應鏈管理面，遠東SOGO以創新思惟回應問題，透過每 年舉辦全台最大規模小農展，把在地優質農產品帶進百貨，小農收益 提高，顧客響應淨零綠生活，社創實踐願景，實現利害關係人共贏， 歷年全台已累計舉辦百場小農展，超過162萬人次受益。發揮綠色影 響力，以專業培力小農與社創的同時，更進一步打造永續生態系，藉 此啟動對專櫃及供應商的輔導策略，強化永續韌性，獲「社會共融領 袖獎」。
至於因應人力短缺衝擊，遠東SOGO對內啟動「願景工程」，除了繼 續維持嚴謹的職業安全衛生管理，關注員工身心平衡發展，提供優於 業界與法令的母性照護措施，更連續三年加薪、推動數位轉型與環境 優化、倡導DEI，今年冬季女性社員制服新增褲裝等。
最新員工滿意度調查顯示，近9成願意在工作中落實永續，使遠東 SOGO以業界最低離職率獲「職場福祉領袖獎」。
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大同智能 |
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摘錄工商A 20 |
2024-11-21 |
大同旗下大同智能承接台電宜蘭冬山超高壓變電所增設60MW儲能系 統，20日啟用，大同總經理沈柏延表示，預期未來光儲能、表後儲能 需求續揚，尤其表後儲能在醫療、食品製造等產業，以及需24小時不 斷電的電子製造業都有需求。
沈柏延表示，光儲能、表後儲能是大同智能未來的重要商機，表後 儲能已經是成熟技術，除助產業建立虛擬電廠外，預期台電離尖峰電 價落差可能持續拉大，也幫助有需求的產業調配離尖峰電力，節省電 力使用並推進ESG，也不受電網異常影響。
運用於家庭及工業用的表後儲能，以醫療、冷凍食品等24小時不斷 電的產業需求高。光儲能方面，大同智能目前有超過300MW的光電案 場，半導體業ESG需求持續提升、購買價格也較高，利於大同相關業 務發展與收益提升。 |
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台灣電力 |
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摘錄工商A 20 |
2024-11-21 |
大同旗下大同智能承接台電宜蘭冬山超高壓變電所增設60MW儲能系 統，20日啟用，大同總經理沈柏延表示，預期未來光儲能、表後儲能 需求續揚，尤其表後儲能在醫療、食品製造等產業，以及需24小時不 斷電的電子製造業都有需求。
沈柏延表示，光儲能、表後儲能是大同智能未來的重要商機，表後 儲能已經是成熟技術，除助產業建立虛擬電廠外，預期台電離尖峰電 價落差可能持續拉大，也幫助有需求的產業調配離尖峰電力，節省電 力使用並推進ESG，也不受電網異常影響。
運用於家庭及工業用的表後儲能，以醫療、冷凍食品等24小時不斷 電的產業需求高。光儲能方面，大同智能目前有超過300MW的光電案 場，半導體業ESG需求持續提升、購買價格也較高，利於大同相關業 務發展與收益提升。 |
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匯豐汽車 |
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摘錄工商A 20 |
2024-11-21 |
台灣最大汽車經銷商匯豐汽車集團，經銷版圖再生變，歷經去年與 奧迪（AUDI）分手低谷，與福斯（VW）汽車的大台北經銷合作也即將 告終，匯豐旗下豐舜汽車與台灣福斯20日發表共同聲明，表示雙方因 策略調整，將於明年第一季末結束合作關係，不再續約。
匯豐集團近年積極轉型，朝多元品牌經銷與車行生活服務發展，旗 下豐舜2021年起建置福斯品牌經銷據點，雙方合作拓展大台北地區市 場，陸續開出福斯汽車新店旗艦中心、汐止新車展示中心、汐止認證 中古車暨保修服務中心等據點，並取得不錯成果。
不過據了解，伴隨國內車市競爭激烈，新車折價促銷侵蝕毛利下， 豐舜成立以來持續虧損，集團考量自身後續營運方向及市場變化，決 定至明年3月31日後不再續約。
豐舜表示，這項決議是與台灣福斯共同審慎評估後，以相互尊重為 原則，商議各自未來經營考量，並按照雙方合意達成不再續約的共識 。台灣福斯亦強調，雖然合作關係即將結束，但雙方仍密切合作，將 確保服務無縫接軌，讓車主權益不受影響，未來仍將繼續拓展在台服 務網絡。
面對去年與奧迪分手，今年續拍板不再與福斯合作，匯豐強調，集 團近年積極轉型期望成為以客戶用車需求為中心的服務生態系，目前 各品牌經銷皆穩健成長，未來新品牌、新事業的投資都仍將持續，會 繼續提供多品牌、多面向的車行生活服務。
事實上，匯豐旗下VOLVO匯勝在嘉義、台南以及宜蘭後，也才剛於 9月再成功拿下台北及花蓮經銷權，成為VOLVO在台灣最大經銷商。公 司除投入1.2億元打造全新濱江據點，更斥資近5億元購入隔壁原台灣 本田據點，將併入既有濱江展間，可望成為VOLVO在台北最大據點。
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茂森科技 |
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摘錄工商A 22 |
2024-11-21 |
德國慕尼黑電子展日前已圓滿落幕，茂森科技偕同台灣經貿網以A I創新VR資通訊線上展揭開序幕，展會中展出智慧型手機條碼掃描器 及二維無線掃描器，拓展歐洲區業務發展計畫並尋找長期合作夥伴。
無法親臨展場民眾，可線上參觀茂森科技AI VR資通訊虛擬展廳， 探索台灣ICT創新虛擬VR空間，沉浸在令人驚豔視覺效果和引人入勝 產品資訊，點擊VR展間產品或公司標識可進入產品頁面，透過虛擬互 動體驗和影片，可輕鬆了解智慧型手機條碼掃描器MTB24及二維無線 掃描器MT820M應用面，體現出該品牌的優良品質。
智慧型手機掃描器以磁吸連接將手機轉為行動數據終端機，快速掃 描條碼數據、自動調整曝光以適應外界光源，搭配ScanKey觸發按鈕 操作，實現無縫多任務處理行動掃描設備，廣泛應用於電子票券、身 份驗證、門禁、工業PDA和移動支付等。
掌上型2D無線掃描器MT820M專為醫療需求設計，採用抗菌外殼，外 型輕巧，能掃描主要2D/1D條碼，充滿電可掃描6,000次、藍牙5.0提 供20米覆蓋範圍，支援GS1 UDI和DotCode條碼。
茂森科技創立於1990年，專精研發製造條碼掃瞄相關設備，提供自 動識別產業中OEM/ODM客製服務，取得ISO 9001、RoHS、WEEE認證， 用創新與MIT公司優勢，與品牌大廠合作，提供全球連結線上服務， 歡迎更多廠商洽談合作商機。
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昇恒昌 |
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摘錄工商A 22 |
2024-11-21 |
昇恆昌19日舉辦「2024年昇恆昌永續發展面對面ESG報告書授證暨 永續旅遊零售研討會」，以自主發表2022-2023永續報告書並取得認 證的授證儀式揭開序幕，研討會更邀請到產業鏈利害關係人，以「永 續旅遊零售」為主題，深入探討如何在全球高度競爭的旅遊零售產業 中，共同推動產業的永續價值鏈。
昇恆昌為落實企業重視ESG永續之決心及影響力，自主編制及發表 企業永續報告書。昇恆昌以更高的規格與最新的準則，落實企業社會 責任，今年首度以國際通用之「永續性報導準則（GRI準則）」，委 託「台灣衛理國際品保驗證股份有限公司」依循AA1000AS v3 Type1 標準，完成新版「永續報告書」之查證。
桃園國際機場董事長楊偉甫除了感謝昇恆昌讓機場國門更亮麗以外 ，桃園機場公司扮演場域ESG整合角色，而昇恆昌作為台灣旅遊免稅 產業的ESG領頭羊，一直是機場聯盟的學習對象，期待未來可以持續 一起為綠色國門目標努力。 |
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路竹新益工廠 |
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摘錄工商A 22 |
2024-11-21 |
過去60年來，路竹新益從一個小小螺絲工廠發展成橫跨數個國家地 區的跨國企業，締造了60年不敗不虧、無負債的經營、成為資產數百 億…等諸多輝煌的紀錄。為邁向百年企業及永續經營目標，路竹新益 訂定了「新時代AI的產業導入、工業生產與地球環境的平衡、行銷手 法的維護與變革、跨產業的選擇與思考」等四大主軸，以布局未來。
60年來產業歷經種種變化，路竹新益始終屹立市場，最大的關鍵在 於蔡登標創辦人經營公司的中心思想「凡事一定以身作則，絕不私偏 ！誠信、勤儉、創新、老老實實把自己做好」。該公司總經理蔡仁哲 表示，要把一個事業做好，絕對沒有方便之路，也沒有捷徑可以走， 路竹新益一步一腳印、不斷創新求變，在全體員工的攜手努力下，成 就了目前路竹新益的經營成果。
面對國際局勢呈現一種極不穩定的狀態，目前傳產處在不景氣的狀 態，但他認為「不景氣反而是個好機會」，未來路竹新益將以新時代 AI的產業導入、工業生產與地球環境的平衡、行銷手法的維護與變革 、跨產業的選擇與思考等四大主軸布局未來。在新時代AI的產業導入 ：建立智慧製造目標，將以自身擁有的60年ERP數據開始，運用人工 智慧演算法，以優化生產流程、設備操作與維護、品質控制等，實現 流程模組化、提高生產力，並保持市場競爭力。
在工業生產與地球環境的平衡：長期不遺餘力投入環保設施，與時 俱進。即使是海外的分公司，設計與建造新廠時也會以台灣的設備標 準為參考，保障環境與民眾的安全。更為減少能源損耗及排放，不惜 將以重油為燃料來源的鍋爐，投資改用天然氣方式運行，不僅提高效 率也降低排放，更符合現代低碳排放的趨勢。為因應國際對碳管理的 要求以及國家2050年淨零排碳的目標，也從2023年起開始建立碳盤查 基礎並自行執行公司溫室氣體盤查，預計將於這兩年內將會完成碳盤 查驗證。
在行銷手法的維護與變革：「新時代的業務，路竹新益很smart」 ，於以人為本、以客為尊的前提之下，順應潮流在AI時代，加入一些 現代化的元素，導入新的行銷方法，來提升效率，提供更多元的服務 ，創造更高的價值！
在跨產業的選擇與思考：跨產業的選擇與思考這是個大問題，而且 是必須要積極面對的一個問題。除了本業的繼往開來是不能避免的責 任，路竹新益其實早就進行跨行業的投資上，如跨足建築業、投資高 爾夫球場…等，也有一定的成效！現階段公司即將與忠泰建設合作的 美術館，美術平台，或許是跨入文化產業的一個美麗的新嚐試。
蔡仁哲強調，路竹新益願意肩負起對社會責任的承諾與承擔。相信 在未來一定可以繼續穩步向前，加入百年企業的行列。 |
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大井泵浦 |
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摘錄工商B4版 |
2024-11-21 |
大井泵浦（6982）獲准興櫃轉上櫃，預計12月中下旬掛牌，暫定每 股承銷價51元。大井泵浦前三季EPS達2.66元，賺贏去年全年的2.07 元，預期今年營收及獲利均可創新高。2025年民生用泵浦內外銷成長 、新增日、美及歐洲工具機客戶，2025年營收及獲利續拚戰新高。
大井泵浦董事長黃景豐表示，大井泵浦布局伺服器浸沒式冷卻系統 的水泵應用，已出貨交客戶進行測試，期望明年營收占比可再增加。
大井泵浦財務長張登溪指出，民生用泵浦營收占比約70％，商用及 工業用泵浦營收近30％。近年也跨足伺服器浸沒式冷卻系統的水泵應 用，小量出貨給多家伺服器廠商進行測試，去年營收占比1％，今年 營收增加，整體營收占比維持1％，期待明年營收占比再提升。
張登溪指出，前三季獲利成長主因是從鑄件轉導入高性能複合材料 ，加上產品組合售價提升，帶動毛利率成長。前三季營收年增15％， 明年科技水泵先保守看待，如果科技水泵發酵會更好。民生泵浦毛利 率逾30％，商業及工業泵浦毛利率優於民生泵浦。科技水泵新應用在 熱傳導、AIoT智能串聯、建築BIM、電動車等領域，科技水泵毛利率 會更高。
黃景豐表示，大井泵浦斥資10億元建高雄環球新廠，預計明年第四 季投產，以大量生產民生用泵浦為主，雙班滿載年產60萬台泵浦。 |
